AFPA Toulouse Mixité des métiers : trophées 2026
| Reportage | [Economie] BTP | Divers | Vu 7134 fois
[christian GARCIA] Vidéo N°25877
les Trophées Métiers évoluent pour devenir les Trophées de la Mixité des Métiers, l’occasion de mettre en lumière et récompenser des femmes et des hommes qui ont choisi une voie professionnelle dans laquelle on ne les attendait pas.
En France, les métiers restent encore très genrés : certaines professions restent très masculines (bâtiment, maintenance, industrie, numérique) tandis que d’autres sont très féminisées (santé, social, aide à la personne, éducation). A l'Afpa, dans le cadre de notre mission de service public, nous nous mobilisons pour faire progresser l’égalité et la mixité dans les métiers en formant plus de femmes et d’hommes dans des professions où ils sont sous-représentés. Nous leur permettons d’opter pour des métiers souvent en pénurie de main d’œuvre et dans lesquels ils peuvent démontrer leurs compétences. Favoriser la mixité, c’est ouvrir le champ des possibles, améliorer l’égalité des chances et répondre à des besoins économiques concrets — de nombreux secteurs en tension manquent de main-d’œuvre, qu’il s’agisse de soudeurs ou d’aides à domicile
Créés en partenariat avec le Ministère du Travail, ces Trophées de la Mixité des Métiers récompensent donc celles et ceux qui ont fait le choix de se former et de travailler dans un métier où leur genre est minoritaire. Parmi tous les candidats primés en France une autre sélection sera déterminante Le 3 mars 2026 à Paris, par un jury national qui remettra à chaque lauréat·e son trophée, en plus d’une dotation de 1 000€.
En France, les métiers restent encore très genrés : certaines professions restent très masculines (bâtiment, maintenance, industrie, numérique) tandis que d’autres sont très féminisées (santé, social, aide à la personne, éducation). A l'Afpa, dans le cadre de notre mission de service public, nous nous mobilisons pour faire progresser l’égalité et la mixité dans les métiers en formant plus de femmes et d’hommes dans des professions où ils sont sous-représentés. Nous leur permettons d’opter pour des métiers souvent en pénurie de main d’œuvre et dans lesquels ils peuvent démontrer leurs compétences. Favoriser la mixité, c’est ouvrir le champ des possibles, améliorer l’égalité des chances et répondre à des besoins économiques concrets — de nombreux secteurs en tension manquent de main-d’œuvre, qu’il s’agisse de soudeurs ou d’aides à domicile
Créés en partenariat avec le Ministère du Travail, ces Trophées de la Mixité des Métiers récompensent donc celles et ceux qui ont fait le choix de se former et de travailler dans un métier où leur genre est minoritaire. Parmi tous les candidats primés en France une autre sélection sera déterminante Le 3 mars 2026 à Paris, par un jury national qui remettra à chaque lauréat·e son trophée, en plus d’une dotation de 1 000€.
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